您好，是可以的。公司有义务为您缴纳社保。希望我的回答对您有所帮助

您好，您跟公司有签订劳动合同吗？或者您有公子流水、工作服、工作牌、工作证等证据证明您和公司构成事实劳动关系吗？如果您可以确定，是可以要求的，但公司可能不会那么爽快，所以建议您请律师介入，希望我的回复对您有所帮助，谢谢您的咨询！如还有疑惑建议您来电咨询或转一对一咨询，这样方便我们了解情况以制定更好的解决方案！

您好，可以要求公司帮你补上从入职后到现在的社保。

公司如果不补偿的话可以到劳动局或者社保局投诉（还有要收集存在劳务关系的证据）

希望可以帮到您。

您好，这是正当要求，您是可以和公司主张的，根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，建议您先与公司协商，要求补缴社保，协商不成，您可以收集相关劳务证据，去当地劳动监察部门去投诉。希望我的回答能够帮助您。
如果您还有一路，您可以转一对一咨询，或免费来电咨询，以便于我们了解更多的事实信息，更好的维护您的利益。

是可以的。

你好，只要有劳动合同公司都有义务给你缴纳社保，建议尽快跟公司说，从入职起的都可以补缴，如果公司不愿意补缴的话可以去劳动监察大队投诉。如果还有疑问可以直接来电免费咨询。