唐海洋律师 VIP2017-07-17 11:29

提起劳动仲裁

提起劳动仲裁。

向劳动部门反映。

您好，如果双方未签署任何书面劳动合同，建议找老板，要求其写下欠条，证明拖欠工资事实存在。

提起劳动仲裁。

到当地劳动部门申请劳动仲裁维权。

及时申请劳动仲裁维权。

您好，基于您的描述，我给予以下意见，起诉处理 。希望我的解答对您有所帮助，如需法律帮助，可来电洽谈或加本号码微信咨询；如满意请采纳，并请给予评价。

可向劳动监察部门投诉。