你好，如果已经签订合同，则可以要求对方支付合同约定的违约金，或要求继续履行合同

具体看你们双方有没有签订合同，若签订了合同，根据合同履行。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

建议收集录音、证人证言等证据，向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委提起劳动仲裁申请