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 合同纠纷

我是做影楼工作的。没有签合同的。就是这样工作。这一次发工资因

我是做影楼工作的。没有签合同的。就是这样工作。这一次发工资因 我是做影楼工作的。没有签合同的。就是这样工作。这一次发工资因为6月份工作原因出外景晒太阳淋雨生病休息了8天。高温外出也没补贴,因为工作生病请病假也没补贴。我们月休是两天。而且规定星期六日放一天假等于两天去扣。而且还口头上说6月休出规定日子一天按照旷工3天来扣。这一次发了工资。除了我自己月休的2天,我被扣了11天的钱。但是我一共休息了8天。除了2天规定月休。我也才休了6天。却扣了11天的钱。我要跟老板理论辞职,每个月是16号发工资。压了16天的工资我想问下我辞职了老板不把我当初压的16天工资发给我。我能去劳动局上诉吗?会有用吗?
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(广东-潮州)
提问时间:2017-07-17 02:07
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