关于公司宿舍火灾受伤的责任认定与赔偿问题 您好！
    事情是这样，我弟弟住公司宿舍，晚上睡觉时宿舍发生火灾（原因还在调查中），他受伤较重，部分皮肤烧伤，喉咙及肺部受损较重，目前人已脱离危险，但还在重症病房。所以有以下几个方面想在这里咨询各位大侠：
1、假设火灾原因不在员工，是否可以完全认定责任方为公司？相关医疗费是否可以全由公司负责？
2、养伤期间员工是否可以享受带薪休养？如果带薪，是全薪还是？另外请护士或同事照看的相关费用是否应该由公司承担？
3、公司方面是否有为这个事件向员工做相关赔偿的义务？如精神损失费等等，如果有，那赔偿金可以根据什么来定？
4、做为员工方，各位高手还有没其它关于权力保障方面的建议？
非常感谢！