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 劳动纠纷

新公司工作了4个月,前两个月是试用期,一直没有签劳动合同,现在我想离职,新工作已找好,10天后就要走

新公司工作了4个月,前两个月是试用期,一直没有签劳动合同,现在我想离职,新工作已找好,10天后就要走 新公司工作了4个月,前两个月是试用期,一直没有签劳动合同,现在我想离职,新工作已找好,10天后就要走,但是公司一定要我一个月后才能走,如果我10天后走掉,会不会有什么法律责任,另外能不能以公司不签劳动合同为提前走的理由
问题状态:已过期
提问人:zjsxsy……(浙江-绍兴)
提问时间:2017-07-16 11:38
已有1位律师回答了该问题
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