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你好，我在一家国企工作，我的媳妇已经生了，是未婚先孕，因为媳妇年龄不够没有领证
你好，我在一家国企工作，我的媳妇已经生了，是未婚先孕，因为媳妇年龄不够没有领证 你好，我在一家国企工作，我的媳妇已经生了，是未婚先孕，因为媳妇年龄不够没有领证。但婚礼办过了，又不想打掉孩子。现在已经生了。公司说我是违法行为。要开除我，公司有权利开除我吗？我是违法行为吗？
问题状态：已过期
提问人：冰糕～棒（重庆－渝北）
提问时间：2017-07-16 10:03
提问人：冰糕～棒（重庆－渝北）
提问时间：2017-07-16 10:03
已有3位律师回答了该问题
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如果没有办理合法的结婚是不受法律保护的
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根据公司规章制度处理
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你好，没有权利开除的
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