我之前公司在三个月试用期最后一天通知我试用期不通过,理由是我们的文案女生更适合去写
可以的。
您好,如单位涉嫌非法辞退,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
你好 根据具体情况 建议跟人事主管协商 或者申请劳动仲裁
您好,建议的
你好,一般是可以的。
可以要求
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
试用期不符合录用调解,单位才能解除,如果仅凭你说的,不能解除。需要承担违法解除的赔偿金。