小产后由于睡眠不佳，不能从事以前的夜班工作。 由于小产后睡眠不佳，无法从事以前的夜班工作，而部门领导却强行不给灵活安排白班。人事部也不给安排到别的部门工作。我该如何维护自己劳动保护利益？本人劳动合同并为到期，还有一年多。小产前工作认真，不存在工作问题。