有关年假社保等问题 我于2007年5月到该公司实习并任职，期间社保是从2008年4月份开始缴纳的，现今我于公司发生矛盾，我是否有权利追求2008年4月份之前未帮我缴纳的社保费用。以及公司5年来从未有过年假，我是否也有权利索取这些补偿。另：我和公司只有在2008年签过合同，现今未签过，我在公司一直是财务职位，2010公司将我调离到其他部分，每年的会计等一些培训费用都有报销，现公司找借口不愿报销今年教育费用，公司理由是我现在不是做财务的，请问，这个教育费是我自己承担吗？