保留辞职证据，必要时可申请劳动仲裁。

您好，你公司老板的做法涉嫌违法。根据我国《劳动法》的规定，解除劳动合同的方式有多种，你提到的是由您主动向公司辞职的方式解除合同，属于劳动者提前通知解除劳动合同的情形。
    《劳动法》第37条规定:"劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。"
    所以公司要求您继续工作30天是符合法律相关规定，但是您当月应发工资与您是否离职无关，公司没有权利克扣，应当按时发放。
    因此，您可与公司积极协商离职时间，给予公司一定的缓冲期间，同时如果公司以离职为由克扣您的工资，你可委托律师与公司进行协商，保护您的合法权益。