如何维护劳动者的合法权益 我是给物业公司打扫卫生的，是个女同志，月工资500元，成立供暖公司后，剪掉一个打扫卫生的，工资600元，开两个月，物业经理要扣押金100元，说是衣服钱，可衣服一共许值100元，要扣我们六个月，说实在的我们不同意扣，将衣服送回物业，物业将衣服给我们，说是工资还得扣，跟经理我们是敢怒不敢言，只好找到供暖公司，供暖公司负责人说我不管，我包给物业经理拉，回来后也知道找不成，扣就扣吧，这件事物业经理知道啦，说是工资500元，照扣100元，干就干，不干走人，我们上班时间冬天上午8——12点下午1.30——4.30  ，现在上午7.30——11.30，下午1.30——5.30，晚间都得家人给做饭，物业经理对我们也太苛刻，太霸权主义，工资是物业经理心里装着的买卖，想扣就扣，想罚就罚，我们劳动者的权益应如何保护，律师您看得到哪个部门投诉