合同纠纷
四月份来到公司，一直要求但是一直33没有签合同，最近要交社保了
四月份来到公司，一直要求但是一直33没有签合同，最近要交社保了 四月份来到公司，一直要求但是一直33没有签合同，最近要交社保了，必须有劳动合同才能交，公司要我们签一个几年内不得怀孕的协议，才和我们签订合同，现在省里有个扶贫计划我在支边名单之列，就不想在这个公司待了，这种情况没签合同我可以申请劳动仲裁两倍工资吗，这段时间的社保我可以要求他补交吗
问题状态：已过期
提问人：棉花糖（上海－浦东新区）
提问时间：2017-07-08 14:53
提问人：棉花糖（上海－浦东新区）
提问时间：2017-07-08 14:53
已有6位律师回答了该问题
-
可以。
-
可以申请劳动仲裁要求自入职第2个月起的双倍工资差额
社保的话可以投诉要求补缴 -
社保的话可以投诉要求补缴
-
你的要求完全是合法的，你当然可以劳动仲裁和通过法律途径解决
-
可以申请劳动仲裁维权。
-
你好，可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 与公司合同到期，但是公司没有跟我续签，一直没给我交社保，我依然在公司继续上班已经三个月 2个回复
- 合同到期公司没有提出续签合同，但是我还一直在公司上班，公司也没给我交社保 10个回复
- 在公司几年了，没有签合同也没给够买社保，最近找老板要求买社保 2个回复
- 您好，我上班四个月，试用期2个月，但是公司一直没有和我签合同交社保 0个回复
- 父亲得了肺癌在一家小公司工作八年，月薪在7000左右，没有签订合同但是一直有交社保 5个回复
- 我在某公司以工作6年合同每年都签定但是一直以来都没有给交社保 3个回复
- 你好。朋友在一家公司工作两年多。一直没签合同。但是有买社保的。最近朋友想在一星期内辞职。但是老板说辞 4个回复
- 我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的 0个回复
