无固定期限劳动合同怎么签 请教法律专家：
我与单位签过2次合同，第一次是06年签一年，第二次是07年签三年，都是3月份到期的。但今年2010年已经过去1个月了，也没有让我们再签过书面的合同，是否就是所谓的＂自动变为无固定期限劳动合同＂了？
无固定期限劳动合同是否一定是书面的，单位必须跟我以书面形式签字才算有效？
合同到期后是否要立即续签，如果单位隔好几个月（不到一年）才给我们签合同，理由是之前比较忙忘记了。是否合法？
如果我前合同已到期，在这个单位忘了续签合同的几个月内怀孕了，有法律保护我吗。单位会说我是在前合同到期和下一合同未签的时间内怀孕的，而不用顾及女职工的权益保障法的内容，不再跟我续签吗？
我不要赔偿，要能继续在该单位工作。
谢谢！！