合同纠纷
我们公司要拆迁，我在公司工作10年，至今，但没有劳动合同，社保也从来没有教过
我们公司要拆迁，我在公司工作10年，至今，但没有劳动合同，社保也从来没有教过 我们公司要拆迁，我在公司工作10年，至今，但没有劳动合同，社保也从来没有教过，而且发的是现金，公司现在有将近30人左右都
有这问题，我们该怎么办，我们该怎样维护我们自己的权益，而且现在老板想法设法让我们自己自动离职，请你们帮帮我们，我们该怎么办，该怎么办
有这问题，我们该怎么办，我们该怎样维护我们自己的权益，而且现在老板想法设法让我们自己自动离职，请你们帮帮我们，我们该怎么办，该怎么办
问题状态：已过期
提问人：豆芽她爸（上海－浦东新区）
提问时间：2017-07-04 23:22
提问人：豆芽她爸（上海－浦东新区）
提问时间：2017-07-04 23:22
已有6位律师回答了该问题
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这是可以按照当地拆迁政策来办理的
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您好，基于您的描述，我给予以下意见，首先与公司协商处理,其次可以向劳动监察部门反映。希望我的解答对您有所帮助，如需法律帮助，可来电洽谈或加本号码微信咨询；如满意请采纳，并请给予评价。
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没交社保可以向社保中心投诉
一年内没有签订合同视为无固定期限劳动合同 -
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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有权要求支付一倍的工龄补偿。社保也有权要求补缴。
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可以向劳动监察大队投诉
咨询专业律师
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