劳动纠纷
工厂不按劳动法，雇佣未满16周岁工人。今天周日还强制未满16岁工人加班
工厂不按劳动法，雇佣未满16周岁工人。今天周日还强制未满16岁工人加班 工厂不按劳动法，雇佣未满16周岁工人。今天周日还强制未满16岁工人加班。工厂不买社保，休息还要写休假单，工资采用月薪制，新进厂的工人第一个月不准休假，请假。该怎么维权？我天天忙，只能网络看回复。不要打我电话。谢谢各位律师！
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提问人：136602……（广东－东莞）
提问时间：2017-07-02 18:54
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提问时间：2017-07-02 18:54
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