厂里面放假然后就欠工时没有达到每个星期的40个工时 然后欠的 厂里面放假然后就欠工时没有达到每个星期的40个工时  然后欠的工时就用周末的加班去抵消 没有周末也没有平时加班  还要累计到下个月继续抵消 请问这样合法吗