因工伤受伤住院，需要进行申请工伤认定和劳动能力鉴定，但是公司各种理由不给劳动合同

工伤赔偿

因工伤受伤住院，需要进行申请工伤认定和劳动能力鉴定，但是公司各种理由不给劳动合同因工伤受伤住院，需要进行申请工伤认定和劳动能力鉴定，但是公司各种理由不给劳动合同，但是我有其他证据能证明劳动关系的存在，请问我没有劳动合同能直接做工伤认定吗？

问题状态：已过期
提问人：念旧°（陕西－西安）
提问时间：2017-07-01 18:24

已有3位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2017-07-01 19:06

个人可在一年内申请工伤认定和劳动能力鉴定。

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陈铠楷律师2017-07-01 18:43

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。

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陈晓云律师2017-07-01 18:46

能直接做工伤认定

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