劳动纠纷
你好，我想咨询一下，我在一家公司上班，因为调动问题，先让我签离职手续 你好
你好，我想咨询一下，我在一家公司上班，因为调动问题，先让我签离职手续 你好 你好，我想咨询一下，我在一家公司上班，因为调动问题，先让我签离职手续 你好，我想咨询一下，我在一家公司上班，因为调动问题，先让我签离职手续，然后让我去我们的另外一家分公司办入职手续。对于这种签离职合同再办入职合同对于工龄会不会有什么影响，公司负责人解释说离职后办的是大区的入职工龄不会受影响，这种合法吗
问题状态：已过期
提问人：Crystal（上海－虹口区）
提问时间：2017-06-27 20:31
提问人：Crystal（上海－虹口区）
提问时间：2017-06-27 20:31
已有4位律师回答了该问题
-
建议拒绝主动离职。否则，没有经济补偿或赔偿金。
-
以前工龄作废
对你很不利 -
要求书面条款里明确工作年限连续计算。
-
工龄断了。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我想咨询一下，我在一家公司上班，因为调动问题，先让我签离职手续 3个回复
- 你好，我想咨询一下：我在一家劳务公司上班，因为不服从管理和经理出现了一点矛盾 0个回复
- 你好，想咨询一下，我是4月6日去公司上班的！！（商场导购），在这个月15日因为跟业务产生口角离职 0个回复
- 你好 我想咨询一下员工工资问题 我在一家建筑公司上班 这家公 0个回复
- 你好，我想咨询一下，我是按公司规定辞职延迟一个月走，但因为礼拜天上班没工资的问题 0个回复
- 你好，我有个问题想咨询一下，就是去年九月份我在北京一家公司上班了 7个回复
- 你好律师，我在一家公司上班，因为体检有些不合格，叫我办离职手续 0个回复
- 你好，我想向你咨询一下:因为公司调动岗位我不同意，连让我考虑的时间都没给我，就让我去办理调岗手续了 0个回复
