依法要补偿的

工伤几级？

如果有认定工伤，离职时有一次性就业补助金

解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。还可要求公司支付经济补偿。

有的。
可以获得工龄补偿、伤残就业补助金和工伤医疗补助费。
补多少，就要看工龄长短和工伤等级了。
预约律师当面详细咨询。

有伤残等级的存在。