何娟律师 VIP2017-06-26 09:43

你好，据你是说的情况应该不属于工伤，不过单位应该给你交医疗保险，可以报销医疗费；如未缴纳，可以要求单位承担损失。

看具体发病原因。

看具体原因的

看原因。如果是自身健康造成的，酒店没什么责任

不属于工伤。