劳动纠纷
入职时告知了岗位要求，就可以单方面说你试用期不合格吗？
入职时告知了岗位要求，就可以单方面说你试用期不合格吗？ 入职时告知了岗位要求，没有任何考核，就可以单方面说你试用期不合格吗？
问题状态：已解决
提问人：wuchan……（广东－深圳）
提问时间：2012-08-05 14:53
提问人：wuchan……（广东－深圳）
提问时间：2012-08-05 14:53
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1，公司的说法是不对的，试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付你一个月的工资。
已有4位律师回答了该问题
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试用期可以随时解除的
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不合法的哦！
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
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