劳动纠纷
事假超过十天是否有法律规定无奖金？谢谢
事假超过十天是否有法律规定无奖金？谢谢 我请事假超过十天但是现在单位发奖金，领导说：超过十天的事假是取消所有奖金的，但是还是给了我奖金。这笔奖金在呗扣除了一部分。但是我请假的时候已经在每个月的工资里扣除了我请假天数的工资，请问这样是否合法，我该怎么样去和领导说明这种情况。谢谢各位了，，急
问题状态：已过期
提问人：刘勇志（江西－九江）
提问时间：2012-08-05 09:12
提问人：刘勇志（江西－九江）
提问时间：2012-08-05 09:12
已有4位律师回答了该问题
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按公司制度
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奖金 的发放依据是公司的薪酬制度，如果公司的规章制度合法有效则无可非议。
追问：曾律师您好！但是这些规章制度在合同里都没有明确写出来，也没有在员工大会上说明过请问这样我该怎么样去和领导说明情况？谢谢 -
按照公司规章制度执行。
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由单位内部规定。
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