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劳动纠纷
劳动法有规定被老板辞职了,工资5个月发吗?
劳动法有规定被老板辞职了,工资5个月发吗? 我是4月份经过人才市场介绍的,我8月1号因生病请假3天,3天后老板打电话来说(明天不要来上班了),我也同意了,我就问工资什么时候给我,他就说5个月以后在来拿,我们这里有好几个跟我一样的遭遇,而且老板喜欢扣快走的员工工资,上班就2000,被辞职就1800一个月,这样合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:阳阳520(浙江-金华)
提问时间:2012-08-04 17:00
已有
5
位律师回答了该问题
陈国平律师
VIP
2012-08-04 17:12
理应及时结清
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追问:
老板不结的,我跟老板说劳动法也没有这样的规定5个月以后来算工资的,他就说我的店我规定的,他还动手动脚的想打人呢,我打电话给当地的劳动局,他们还说在跟老板在说说看,这什么意思就明着不管吗??我该怎么办呢?
回答:
申请劳动仲裁去
回答:
直接申请劳动仲裁
杨冬梅律师
2012-08-04 17:12
应当立即结清。
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110网律师
2012-08-04 21:06
及时结清
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倪振杨律师
2012-08-04 23:05
老板违法!
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110网律师
2012-08-06 10:24
不合法。可申请劳动仲裁。
---------------
助理答疑,仅供参考
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