你好，针对你的问题现答复如下:
1、此为工伤，应该按照工伤程序进行赔偿；
2、工伤发生后，应按照如下步骤进行处理：
（1）进行工伤认定；
（2）进行伤残鉴定；
（3）进行赔偿仲裁。
3、总的赔偿总额，是根据伤 残等级、工资、年龄想相关因素确定的；
4、建议带齐资料到所当面咨询，待看过资料后可以给你详细答复。



如需法律帮助，可以来电来访。

不属于工伤，可以按照人损处理，鉴定之后确定赔偿数额。