我在私企家具厂仓库工作，16年5月22入职发现怀孕两个月，24天前口头提出辞职TVOC超标 我在私企家具厂仓库工作，16年5月22入职发现怀孕两个月，24天前口头提出辞职TVOC超标，公司没有查体，没有周末，有每月公休一天，无节假日，无五险，劳动合同签字时也是空白纸，(听说合同甲方不是公司名称)今通知我15号左右可以不用上班。我月固定工作3000，8.5小时工作，无加班费，平时8.5小时外的加班我不一定找到证据。我该向公司索要哪些赔偿？赔偿方式怎么算？