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劳动纠纷
我要怎样维权
我要怎样维权 我是事业单位一名在编的正式职工,我们单位改革领导强行将我调入另一事业单位,现领导开了一张通知说我的编制以经过去了。人事关系正在办理,限我三日之内去报到,要不就按照人事部的辞退文件辞退我。请问这合法不,我要怎样维权。
问题状态:
已过期
提问人:吴振莲(湖南-长沙)
提问时间:2012-08-01 21:40
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2012-08-02 08:46
如果属于非法解除人事关系,可以申请人事仲裁
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追问:
人事关系的办理未经过我本人的同意,我本人表示强烈抗议,但是领导还是要强行办理人事关系转移,请问这属不属于非法解除人事关系?
回答:
解除人事关系需要和合法理由并经法定程序才行
追问:
领导这么办理我的调动关系是不是侵犯了我的权益?
回答:
需要看聘用合同是否到期,同时还要看单位的人事改革文件。
追问:
我是国家正式在编的职工,没有签合同的。
回答:
先向人事部门申诉吧。
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