劳动纠纷
各位老师好，请教一下关于辞退职工的问题
各位老师好，请教一下关于辞退职工的问题 我在单位工作了2年零一个月了，由于单位效益不佳，要辞退我，这两年中我干过私活（与个人合作），现在公司准备辞退我，请问有什么补偿么，我与公司没有正式的劳动合同。
问题状态：已过期
提问人：409610……（山东－莱芜）
提问时间：2012-08-01 08:30
提问人：409610……（山东－莱芜）
提问时间：2012-08-01 08:30
已有4位律师回答了该问题
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你好，你可以要求不签劳动合同的双倍工资赔偿，可以要求2个月的经济补偿金，可以要求补交社保。协商不成，申请劳动仲裁。
追问： 您好，请问 双倍工资赔偿和 2个月的经济补偿金是两个不同的补偿么？补偿金怎么算？回答：是的，按照你辞职前的年平均工资。不签劳动合同的赔偿是11个月的工资。 -
这是不同的要分别计算的
追问：您好，请问计算的的根据怎么算，我目前工资是底薪加提成的，底薪为1550 -
如果公司违法辞退您可以主张双倍经济补偿
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你好，职工存在过错，单位以此辞退职工的，没有经济补偿。
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