劳动纠纷
未经同意从总部调往生产单位就职,是否可申请赔偿
未经同意从总部调往生产单位就职,是否可申请赔偿 1.公司因组织机构变革,将总部质量部的检查员全部下放至生产单位(子公司和事业部)担任检查员,其间未与检查员协商。
2.检查员所签合同中岗位一项为“生产岗位”,为明确说检查员更没说总部检查员,但初次定岗是总部检查员。
3.合同中有关于岗位调整的一段,但写的是“双方协商”后调整。
如此情况是否可申请辞职并索取赔偿金?
问题状态:已过期
提问人:刑天2012(江苏-常州)
提问时间:2012-08-02 12:43