工伤事故咨询 律师您好！我个人2012年2月雇佣了一名工人姓李，没有签订劳动合同，用工不到一个月发生工伤事故，由于李某违反操作规程，不慎将右胳膊卷进输送带，导致骨折。住院住了半个月的时间，医疗费用3万多元，都是我自己支付的。目前李某养病期间要求我支付从事故发生期至今的全额工资。请问，他的要求合理吗？法律又是如何规定的？