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劳动纠纷
我在厂里工作了8年,后因工资问题被厂里开除,请问我可以获赔多少工资?
我在厂里工作了8年,后因工资问题被厂里开除,请问我可以获赔多少工资? 原先这个厂在上海,我于2004年9月进厂,后来2010年12月份跟厂搬到浙江湖州,到目前为止,我一共在这个厂里工作了8年,现在因为工资问题而被厂里辞退,我能获赔多少工资,只是厂里从没没跟我签订劳务合同。
问题状态:
已过期
提问人:爱随心动(浙江-湖州)
提问时间:2012-07-29 12:54
已有
4
位律师回答了该问题
陈国平律师
VIP
2012-07-29 13:22
光人证不足采信
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追问:
我因该准备哪些证据呢?
回答:
可以再收集其他相关证据,考勤,工资条,录音等等
追问:
考勤,工资条,录音这些证据都不好收集到,即使有考勤也只是最近一个月的,工资条由本人签字后都要收回去的。
简单地说没有以上证据,被辞退能获赔多少工资?等回复,谢谢!
蒋艳超律师
VIP
2012-08-12 22:11
需要收集证据证明两者的劳动关系
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杨冬梅律师
2012-07-29 12:58
违法辞退,可以要求16个月的工资作为经济补偿。
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追问:
但是我并没有太有力的详细的证据证明我在这个厂里工作8年。只有当时我进厂里是有人可以作证,不知道可不可以。
回答:
人证也可以。
110网律师
2012-07-29 22:10
有没有书面的辞退证明,请补充
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追问:
没有,只是口头辞退
回答:
那你这个案子是不能胜诉的,你先拿到这个再说
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