我该如何维护自己的劳动权益
可以要求补交保险,支付双倍工资,给予赔偿。
有需要可电联
您可以要求赔偿双倍工资和经济补偿金,双倍工资从你第二个月开始计算,欠缴保险可以通过劳动监察举报投诉解决,建议你申请劳动仲裁,注意收集证据。
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金
6、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
7、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
应当在与你建立劳动关系起就为你缴纳保险。且试用期工资不得低于最低工资标准。可要求补缴保险,并有权以单位未缴保险为由解除劳动合同,要求经济补偿金。工作不满半年,经济补偿金为半个月工资
申请劳动仲裁,可以索要双倍工资,经济补偿金,保险等
要求赔偿双倍工资和经济补偿金,申请劳动仲裁。欠缴保险可以通过劳动监察举报投诉解决
可以申请劳动仲裁
申请仲裁解决。要求补交保险,支付双倍工资,给予赔偿。