聘用合同中的条款单位未履行,退休后有效吗 我是一名主任医师，当时与现单位（甲方）签订的人事聘用合同中，有一追加的条款：作为人才引进，在原单位住房退掉，也没有享受房改政策。甲方为乙方解决住房一套（70平方米~80平方米）或乙方认可的二手住房也可，如若住房解决不了，双方还可以商量用其它办法解决。
引进到现单位后，单位一直在本单位的家属楼给我租用了一套住房，今年四月我办理了退休手续（已在现单位工作十年）。日前单位要收回租用的住房，而且不给任何补偿。请问单位的做法合法吗？退休后原追加的条款还有效吗？