拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

可以向劳动监察大队投诉。

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

您好，可以申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿拖欠的工资及差额，
若用人单位存在违反劳动法的情形，如拖欠工资、加班费，未足额缴纳社保等，可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未休年假、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，要求赔偿，建议委托律师介入处理。

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。