律师你好，我前两年在公司就查出是噪音职业禁忌症，但是公司没有给我换岗 律师你好，我前两年在公司就查出是噪音职业禁忌症，但是公司没有给我换岗，后来我看了一下劳动合同，也没有提到职业危害，虽说公司后来拿出来一张职业危害告知书，但上面也不是本人的签名，请问一下像这样的情况，公司是不是违反劳动法，是不是有义务安排我治疗，我可以向公司提出解除劳动关系，支付我经济补偿金吗？