合同纠纷
我是个即将毕业的学生，去北京一家酒店实习，签的是 实习生合同（合同签完并没有给我一份）
我是个即将毕业的学生，去北京一家酒店实习，签的是 实习生合同（合同签完并没有给我一份） 我是个即将毕业的学生，去北京一家酒店实习，签的是 实习生合同（合同签完并没有给我一份），合同里说明加班以不休形式还。但是从5月9号至5月24号我明天休过一天假，我想辞职，经理不让我辞职，我可以去劳动局申请辞职吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-05-25 14:11
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-05-25 14:11
已有9位律师回答了该问题
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可以去劳动局申请辞职
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您好，可以申请劳动仲裁，主张办理离职。若用人单位存在违反劳动法的情形，如拖欠工资、加班费，未足额缴纳社保等，可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未休年假、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，要求赔偿，建议委托律师介入处理。 -
提前30日通知即可
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您好，可以要求公司支付加班费，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
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您好，提前30日通知即可
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你好，一般提前三天辞职。
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提前30日通知即可
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提前30日通知
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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