合同纠纷
你好我在厂里上班，正式员工有签劳动合同，但我干不下去了，辞工15天可以吗
你好我在厂里上班，正式员工有签劳动合同，但我干不下去了，辞工15天可以吗 你好我在厂里上班，正式员工有签劳动合同，但我干不下去了，辞工15天可以吗，公司说15天辞工要扣15天工资这样我该怎样拿回我的工资，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2017-05-25 10:17
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2017-05-25 10:17
已有4位律师回答了该问题
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正常辞职需要提前三十天书面通知公司 如果不提前需要承担相应的损失
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这是不合法的，你可向劳动局投诉。
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不合法，可以投诉，可以要求公司按工作天数支付工资
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你好，正式员工以书面形式提前30天递交辞职信，到期后要求单位发放工资，如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉
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