你好我们公司好多技术因范一点错降下技术津贴或扣了年终奖;在我 你好我们公司好多技术因范一点错降下技术津贴或扣了年终奖;在我们看来都是公司的管理问题;合不合法:强至加班;上班要求堤前十五分钟;休有薪年假只能公司决定:我们没有决定什什么时候休息;车间到外是监控，现在手机网络信号乜公司干扰了;我们打官司能赢吗