劳动纠纷
我在一家五星级酒店工作13年多，工资每年都涨，在一个职位工作了7年
我在一家五星级酒店工作13年多，工资每年都涨，在一个职位工作了7年 我在一家五星级酒店工作13年多，工资每年都涨，在一个职位工作了7年，因为一点工作小错，领导要给我降职降薪，我们酒店给高职位的人赔了工资解除了劳动合同，而我们就想找点问题让我们这些老员工主动辞职，我是拒签的，这样大家关系就僵了，还怎么工作，这样可以要求酒店解除劳动合同吗？能得到赔偿吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-05-22 20:10
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-05-22 20:10
已有3位律师回答了该问题
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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可以的。经济补偿金。
追问：酒店就说我现在不能胜任这个职位，我在这个职位上做了7年现在说不能胜任，我们做餐饮的，做的菜品有时不合客人胃口遭到投诉，这种情况能不能被降职降薪？，他们有权把我调离工作岗位，去其他岗位工作吗？我有权不去吗？谢谢谢谢 -
有权主张经济补偿
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