我于5月19号下班之后回到员工宿舍被同事打了这个可不可以算病假休息 我于5月19号下班之后回到员工宿舍被同事打了这个可不可以算病假休息，我能享受病假补偿吗？而且从始至终我都没有还手，公司现在已经解除了我的劳动关系并且开了警告单，警告单是扣除基本工资的百分之三十然，而且员工宿舍也只让我住到5月23号，再住下去按60元一天来收费，我的胳膊脱臼了5月25号要去医院做核磁共振确定要不要做手术，这让我怎么办？公司这样做合法吗，不合法我又该怎样维护我自己的权益。