请尽快告诉我这应该怎么处理
这个主要看两个事实:第一合同是如何签订或者约定的;第二、造成停工的原因和延期的延期的原因。笼统的回答显然是不负责任的。
根据停工的原因确定,如果停工是因为你们的原因引起的,你们就有义务承担责任。
答;在处理打人事宜时,可以申请一并调解停工问题,协商不成可以诉讼解决。
关键看为什么停工