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2017年5月11日,我老公来接我下班回家,在我上班的公司里,我老公被我公司的员工无故打伤
2017年5月11日,我老公来接我下班回家,在我上班的公司里,我老公被我公司的员工无故打伤 2017年5月11日,我老公来接我下班回家,在我上班的公司里,我老公被我公司的员工无故打伤。伤势在头部和身上有多处软组织损伤。当时出了很多血,后打120同时也报警。双方协商处理的,在警察局写了临时协议打伤人者出了5000元医药费,其它的事警察讲要出院后再拿住院发票到警察局协商这件事。打人者就当场势放,不用关压,如果我受害者不同意协商,警察局就把打人者送去监狱,这个案子就结了。我被打伤者就自己去告伤人者,当时我不懂怎么处理比较好,还有是医院要交住院费,我不知道怎么办才同意协商,让对方填了5000块进去住院。还有这几天公司就停了那司机3天车,也没有答复我这事怎么处理?更过分的是公司领导人不但不处理此事,找我谈话还挑我工作当中那些缺点等,意思是我有哪做不好,别人投诉我什么的,是想借此来开除我,这让我心里非常的烦,我该怎样维护我的权利???
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广西-桂林)
提问时间:2017-05-19 23:23