企业退休职工病故其配偶抚恤金享受条件 有一位江苏企业男性职工提早退休子女顶替,退休时不满60岁,配偶不满55岁,现病故时已达80岁,配偶近80岁,要求逐月享受生活困难抚恤金,答复是因退休时男不满60岁,女不满55岁不能享受.而其它省市都能享受是何故?谢谢指教.