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合同纠纷
签了劳动合同书,还在试用期,没进行培训,可以直接走人吗,走人后有什么后果,紧急
签了劳动合同书,还在试用期,没进行培训,可以直接走人吗,走人后有什么后果,紧急 签了劳动合同书,还在试用期,没进行培训,可以直接走人吗,走人后有什么后果,紧急。
问题状态:
已过期
提问人:Miss李(广东-东莞)
提问时间:2017-05-13 15:08
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2017-05-13 15:14
这是可以按照合同的约定来履行义务的
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潘建强律师
2017-05-13 15:29
可以的
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刘祖虎律师
2017-05-13 15:36
提前三天辞职就可以直接走了
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