请问，小学没经过同意克扣教师绩效工资属于什么性质的行为？ 我是一名在编小学教师。2009年，学校让我回家休息，基本和绩效工资全额发放。也就是按在岗算。工资有教育局直接打到银行卡卡里。绩效工资由学校统一领取，再打到银行卡里，当时每个月有1100多元。后来，身体不舒服，病了一段时间，发现绩效工资慢慢变少，从1100来块变成了900来块，700来块，500来块，现在竟每个月300来块。请问律师，像学校这种绩效工资的改变是不是要告知本人并经过本人同意？如果这笔钱去向不明，属于什么性质的行为？是否负有法律责任？