法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
无工作合同人流后的假期和津贴如何算?
无工作合同人流后的假期和津贴如何算? 我的工作单位是个私营的风景名胜区,这个月底就满一年了,可至今无工作合同,当初答应满一年再签的!可现在我意外怀孕了,已育有一子,所以决定人流。那现在我这种情况该还可享受人流后的假期和津贴吗?谢谢了,急...
问题状态:
已关闭
提问人:HUYAJU……(江苏-无锡)
提问时间:2010-04-15 05:01
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工作2年公司只签合同不给上保险,如何要求其经济补偿?
8个回复
中介公司在给假期工安排介绍工作时,关于合同的签订,有什么需要注意的
3个回复
我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交
13个回复
外地农民工 工作快2年 未签合同 未缴纳保险 如何维权
2个回复
公司被收购,工作6年,合同到期公司不续签如何赔偿
3个回复
工作途中突然死亡.没有签合同,老板该如何赔偿
3个回复
未与公司签订合同,在公司工作7年,被公司无故辞退,请问如何维权?
2个回复
工作途中突然死亡.没有签合同,老板该如何赔偿
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点