事业单位紧缺人才引进，签了就业协议，上了一个月的班，还没有体检 事业单位紧缺人才引进，签了就业协议，上了一个月的班，还没有体检，也没有签正式劳动合同，协议具有法律效益，但是需要赔违约金吗？还有我的档案还在文山，没有调来墨江，这样的话墨江人事局，有权利在我的档案里记录违约情况吗？会不会变成事业单位黑名单？