劳动纠纷
企业发出的录用函是否具有法律效应？
企业发出的录用函是否具有法律效应？ 公司给我发的录用通知函，是电子版的，邀请我7月18号去公司报道，我今天去公司报道，结果公司那边说事情安排有冲突，要我回家再等通知，请问我现在该如何做？那个录用通知函是否具有法律效应？
问题状态：已过期
提问人：159729……（江苏－南京）
提问时间：2012-07-18 10:49
提问人：159729……（江苏－南京）
提问时间：2012-07-18 10:49
已有3位律师回答了该问题
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如果你有证据证明你按照公司录用通知函时间去报道了，那么你们之间已经建立劳动关系了。
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公司的通知函有法律效力
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有法律效力
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