民事
关于积分提成达不到一定积分扣钱的做法是否合法？
关于积分提成达不到一定积分扣钱的做法是否合法？ 公司现出新规定 个人达不到900积分一个月从工资里扣500元。但是当时签署劳动合同时候这一块并没有说明。不知道公司这种做法是否合法？该如何处理？
薪酬结构=职级工资*KPI+积分提成+其他补贴+阶段性奖励
薪酬结构=职级工资*KPI+积分提成+其他补贴+阶段性奖励
问题状态：已过期
提问人：176897……（海南－海口）
提问时间：2017-05-09 14:11
提问人：176897……（海南－海口）
提问时间：2017-05-09 14:11
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应该是不和法
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不可以随意克扣工资
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