劳动纠纷
关于公司领导不合理安排工作时间问题咨询
关于公司领导不合理安排工作时间问题咨询 1.由于公司领导关系不太好，安排排班连续10天排班
2.已沟通，领导说工作不饱和，所以，安排10天
3.领导变相考核评分，评的的很低，各种为难
4.相关记录已收集，如果，走劳动仲裁，会有什么结果，是赔偿，还是协调解决，本人90后北漂，本本分分工作，不愿站队，受到排挤，希望得到帮助，谢谢！
2.已沟通，领导说工作不饱和，所以，安排10天
3.领导变相考核评分，评的的很低，各种为难
4.相关记录已收集，如果，走劳动仲裁，会有什么结果，是赔偿，还是协调解决，本人90后北漂，本本分分工作，不愿站队，受到排挤，希望得到帮助，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：bae031……（北京－朝阳区）
提问时间：2017-05-07 11:08
提问人：bae031……（北京－朝阳区）
提问时间：2017-05-07 11:08
已有6位律师回答了该问题
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属于侵权向劳动部门投诉寻求帮助
追问：如果投诉走劳动仲裁，最终会有一个什么样的结果，谢谢！ -
您好，如用人单位行为违法，您可以委托律师提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利，您可以来电详询
追问：如果委托律师，或者，走劳动仲裁，最终，能得到一个什么结果？谢谢。 -
你好，需要人社局投诉
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你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，必要时建议委托律师介入，处理相关维权事宜
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您好，属于侵权向劳动部门投诉寻求帮助
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建议是申请劳动仲裁维权的
咨询专业律师
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